亳州大数据提升就业服务质效

“点开‘皖事通’，进入亳州市页面后，在显眼的位置就能看到‘亳州稳就业’字样，我就是通过这里找到了工作。”4月15日，亳州市民凡影丽一边用手机向记者演示，一边告诉记者。近日，亳州市依托大数据搭建稳就业公共服务平台，提升就业招聘智能化水平。据统计，目前该平台已发布求职人员信息40407个、用工企业83个、在招职位4446个，已有2289人成功匹配用工需求。今年以来，亳州市人社部门和数据资源部门密切配合，搭建大数据就业服务平台，提高落实稳就业保就业政策的实效。平台根据各类群体需求，智能筛选出与之匹配或相关的信息，通过精准推送为供需双方高效对接牵线搭桥。人社部门在平台上设置了“找工作”“找人才”“我要找活干”“找人干活”“找政策”“参加培训”六大板块。通过该大数据平台，个人可以找工作，企业也可以顺利招工。日前，利辛县浩翔农牧有限公司刚通过稳就业平台招到30名工人，包括技术员、饲养员、兽医等岗位。为方便没有专业特长的群众就业，该市在大数据平台上专门开辟针对零工服务的板块“我要找活干”和“找人干活”。53岁的市民刘春平通过稳就业平台找到了工作，目前正在市区一家建筑工地工作，一天工资160元。“我平时都在零工市场等活，听说手机上点开这个平台就能找工作，我就试了一下，没想到真找到了。”刘春平说。在为各类就业人群提供就业信息服务的同时，稳就业平台还设置了“找政策”“参加培训”两大板块，网罗各类就业创业政策、及时发布各类培训信息，不仅可以在这里找工作、招工人，还可以及时收到平台推送的就业政策和技能培训信息，充实个人职业技能，帮助企业提升稳岗扩就业能力。（记者武长鹏通讯员刘景侠）·编后·稳就业需要做实包括岗位信息归集提供、职业技能培训等在内的就业创业服务。亳州市依托大数据搭建公共服务平台，提高了就业政策的落实效果和群众就业成功率，提升了就业服务质效。